为深入贯彻落实市委市政府关于推动城市高质量发展的决策部署，市属国资国企系统正式启动“城市质量提升年”工作，并配套推出十大行动计划。本方案以提升城市综合承载力、宜居性和可持续性为核心目标，充分发挥国资国企在城市建设、运营与服务中的主力军作用。
一、总体目标
以“人民城市人民建，人民城市为人民”为根本遵循，通过一年的集中攻坚，推动城市基础设施、公共服务、生态环境、智慧治理等领域取得显著提升，增强市民获得感、幸福感、安全感。
二、十大行动计划精要解读
- 基础设施韧性提升计划：由城建集团牵头，聚焦老旧管网更新、防洪排涝能力强化及道路交通优化，实施一批关键工程，筑牢城市运行“生命线”。
- 公共服务优质均衡计划：由公用事业、公交、水务等集团负责，着力提升供水、供气、公交出行等服务的覆盖面、可靠性与响应速度，推动基本公共服务均等化。
- 绿色低碳转型计划：能源、投资集团牵头，加速布局光伏、储能等新能源项目，推进公共建筑节能改造，助力城市“双碳”目标实现。
- 智慧城市赋能计划：由大数据集团、相关科创企业主导，深化城市运行“一网统管”，推动物联网、人工智能在市政管理、社区服务中的场景应用。
- 城市更新与活力焕发计划：由城市更新集团、相关投资平台实施，推进老旧小区、低效产业园区的有机更新，植入新功能、新业态，激发片区活力。
- 安居保障提质计划：住房保障集团牵头，加大保障性住房建设和供给，优化建设标准与社区配套，让市民住有所居、居有所安。
- 产业空间优化计划：由园区开发、产业投资集团负责，高标准建设与升级产业园区，优化空间布局，为先进制造业和现代服务业提供优质载体。
- 文化风貌塑造计划：文旅集团、相关建设单位参与，加强历史风貌保护，推动工业遗产活化利用，打造具有辨识度的城市文化地标与公共空间。
- 安全应急保障计划：涉及安保、物资储备等企业，完善应急预案体系，加强重要设施安全监测与应急物资储备，提升城市韧性。
- 国企改革与效能提升计划：贯穿所有市属国企，以提升专业运营能力、创新能力和服务效能为导向，深化内部改革，为行动计划实施提供坚实组织保障。
三、保障机制
为确保方案落地，建立了领导小组统筹、专班推进、项目清单化管理、动态评估督导和公众参与监督五项工作机制，确保责任到人、进度到月、成效可测。
四、剧本活动设计参考（供宣传与动员使用）
为增强理解与参与度，可围绕“我的城市我赋能”主题，设计系列剧本式互动活动：
- 情景剧《攻坚24小时》：以基础设施应急抢修或重大活动保障为背景，演绎多国企协同作战，展现“城市守护者”的担当。
- 未来城市“创想工作坊”：邀请市民、员工代表，针对智慧社区、绿色出行等议题进行角色扮演与方案共创。
- 行动计划“路演擂台”：各责任单位以生动形式（如短视频、沙盘演示）解读各自行动计划，接受评议。
- 沉浸式体验展：设置十大行动计划主题展区，结合VR/AR技术，让公众沉浸式体验城市提质后的未来场景。
通过“工作方案”与“十大行动计划”的系统实施，辅以生动多样的宣传动员，市属国资国企将全力投身城市质量提升攻坚战，共同绘制更高品质的城市发展新画卷。
